Häufig gestellte Fragen zum Human Risk Management
Warum ist Human Risk Management wichtig?
Unternehmen verlagern ihren Schwerpunkt zunehmend auf das HRM. Das menschliche Risiko ist eine der größten Bedrohungen, denen Unternehmen heute ausgesetzt sind. Indem sie der Identifizierung, Verwaltung und Überwachung der risikoreichsten Benutzer in ihrer Belegschaft Priorität einräumen, können Unternehmen Insider-Bedrohungen verhindern, bevor sie entstehen, und die risikoreichsten Benutzer innerhalb ihrer Belegschaft identifizieren.
Wie können wir menschliche Risiken mindern?
Die Förderung einer sicherheitsbewussten Kultur ist der wichtigste Schritt zur Minderung menschlicher Risiken. Dazu gehört auch der Einsatz einer umfassenden Lösung für das Management menschlicher Risiken, die eine kontinuierliche Überwachung und Datenanalyse des Benutzerverhaltens ermöglicht, so dass die Sicherheitsteams erkennen können, welche Benutzer die größten Risiken darstellen.
Verfügen Sie über ein Glossar (Spickzettel) für das menschliche Risikomanagement?
Frühindikatoren für eine Kompromittierung |
Verhaltensweisen, die bei der Überwachung von Benutzern frühzeitig erkannt werden können und die darauf hinweisen, welche Benutzer anfälliger für Cyberangriffe sind, z. B. Kompromittierung von business email, phishing, whaling usw. |
Human Risk |
Die Möglichkeit, dass die Handlungen einer Person, ob absichtlich oder nicht, ob intern oder extern, eine Organisation stören oder ihr schaden. |
Human Risk Management |
Ein ganzheitlicher Ansatz für die Cybersicherheit, der sich darauf konzentriert, das menschliche Risiko, dem Unternehmen ausgesetzt sind, zunächst zu identifizieren, dann zu quantifizieren, zu verwalten und schließlich zu reduzieren. |
Phishing |
Eine Form der Cyberkriminalität, bei der Angreifer die Zielpersonen dazu bringen, sensible Daten wie Bankkontonummern, Kreditkarteninformationen, Anmeldedaten, Sozialversicherungsnummern und andere persönlich identifizierbare Informationen preiszugeben. |
Schulung zum Sicherheitsbewusstsein |
Bringt den Benutzern bei, wie sie ihre Vermögenswerte, Daten und finanziellen Ressourcen schützen können, um die Wahrscheinlichkeit von Sicherheitsvorfällen und -verletzungen zu verringern. |
Null Vertrauen |
Ein Sicherheitsarchitekturmodell, das vorsieht, dass jeder Benutzer im Hinblick auf den ihm erlaubten Zugriff auf das System und das Risiko im Zusammenhang mit den Funktionen und Daten, auf die er zuzugreifen versucht, überprüft und validiert wird. |
Welche zukünftigen Trends und Prognosen gibt es im Bereich des menschlichen Risikomanagements?
HRM stellt einen großen Fortschritt für die Cybersicherheit dar und wird zu einer immer wichtigeren Komponente der Sicherheitsstrategien vieler Unternehmen. Die Trends im HRM spiegeln die wachsende Aufmerksamkeit für menschliches Verhalten in der Cybersicherheit wider - insbesondere die Art und Weise, wie menschliches Versagen für eine beträchtliche Anzahl von Cybersicherheitsvorfällen verantwortlich ist. Zu den zukünftigen Trends gehören:
- KI und maschinelles Lernen: Menschliche Risikomanagementsysteme werden in zunehmendem Maße künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen einbeziehen, wodurch es für Unternehmen einfacher wird, Muster zu erkennen und zukünftige Bedrohungen vorherzusagen.
- Big Data-Analytik: Mit dem Aufkommen der Big-Data-Analytik werden Unternehmen in der Lage sein, mehr Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln und zu analysieren und damit ihre Fähigkeit zu verbessern, menschliche Risikoindikatoren zu erkennen.
- Effektive Risiko-Governance: Unternehmen werden zunehmend Risiko-Governance-Rahmenwerke einführen, die HRM in ihre breitere Cybersicherheitsstrategie integrieren.