ANWENDUNGSFALL
45 % der Mitarbeiter wissen nicht, wie sie verdächtige Aktivitäten melden sollen. Fördern Sie kluge Entscheidungsfindung und stärken Sie die Zusammenarbeit zwischen Sicherheitsteam und Unternehmen, um eine positive Sicherheitskultur zu schaffen.
DAS PROBLEM
Sicherheit wird oft eher als Kontrolle denn als unterstützender Faktor für das Unternehmen gesehen, was dazu führt, dass Mitarbeiter Fehler lieber verbergen.
Programme und Schulungen konzentrieren sich mehr auf die Einhaltung von Vorschriften als auf praxisnahe Szenarien, die den Nutzern helfen, fundierte und bessere Entscheidungen zu treffen.
Wenn riskantes Verhalten nicht korrigiert wird, kann es sich zur Norm entwickeln, da ungestrafte Handlungen als akzeptabel angesehen werden.
UNSERE LÖSUNG
Fördern Sie fundierte Entscheidungen durch nicht-konfrontative Inhalte, die positive Beziehungen zwischen Sicherheit und Unternehmen stärken. Mit Mimecast Engage setzen Sie eine risikobasierte Schulungsstrategie um, die sowohl einen klaren ROI als auch messbare Sicherheitsverbesserungen liefert.
WARUM MIMECAST
Automatisieren Sie Schulungs- und Interventionsprozesse, um den Aufwand für die Behebung von Benutzerfehlern zu verringern.
Starten Sie Sicherheitsschulungen proaktiv basierend auf spezifischen Themen, situationsabhängig nach Benutzerrollen oder Unternehmensereignissen und reaktiv bei Benutzeraktionen.
Stärken Sie eine Unternehmenskultur der Verantwortung für Verhalten und Sicherheitsentscheidungen durch transparente Kommunikation von Risikobewertungen.
Nutzen Sie eine geführte Einrichtung, die Ihre Einführung beschleunigt und Sie bei der Feinabstimmung Ihres Programms unterstützt, um schnell greifbare Ergebnisse zu erzielen.
Führen Sie ein Sensibilisierungsprogramm ein, das echte Ergebnisse bringt, und verabschieden Sie sich von der Einheitslösung, die für alle gilt.
Automatisieren Sie die Risikoreduzierung mit Anreizen, die Mitarbeiterfehler korrigieren, sobald sie passieren - wenn Mitarbeiter am empfänglichsten für Veränderungen sind.
