Mimecast-Mitarbeiter leisten während des jährlichen Community Resilience Month mehr als 800 Stunden ehrenamtliche Arbeit

Im Rahmen des unermüdlichen Engagements von Mimecast, die Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu stärken, haben wir unseren dritten jährlichen Global Community Resilience Month offiziell abgeschlossen. Diese einmonatige Initiative, die seit ihrer Gründung im Jahr 2023 jedes Jahr im Juli stattfindet, ist weltweit in allen unseren Büros als die Zeit für Mimecasters anerkannt, in der sie in die Gemeinschaft hinausgehen und etwas bewirken. 

Für Mimecast stärkt die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft unsere eigene Widerstandsfähigkeit, und während unser Unternehmen wächst, ist es unsere feste Absicht, eine Kultur der Förderung unserer Initiativen zum Engagement in der Gemeinschaft zu etablieren, die dies widerspiegelt. Daher ist es uns eine Ehre, Ihnen mitzuteilen, dass wir in diesem Juli über 800 Stunden ehrenamtliche Arbeit geleistet haben. Zum Vergleich: In unserem ersten Jahr haben wir weltweit 400 Stunden und im letzten Jahr 600 Stunden beigetragen. Dieses stetige Wachstum ist ein direkter Ausdruck des Engagements unserer Mitarbeiter, die mit ihrem Einsatz vor Ort dazu beitragen, dass ehrenamtliches Engagement in der DNA von Mimecast verankert ist. 

Gezielte und sinnvolle Wirkung

Mit der Unterstützung unserer Partner bei Goodera, einer Plattform für freiwilliges Engagement von Unternehmen, und unseren langjährigen Partnern konnten wir eine ganze Reihe von Möglichkeiten anbieten, um gezielt und sinnvoll etwas zu bewirken, wobei wir uns an den Möglichkeiten der Mitarbeiter orientierten. Wir hatten Mimecasters, die im Büro blieben, um Einblicke in ihre Karriere zu geben oder MINT-Workshops für Studenten in Johannesburg und Lexington zu leiten. Wir hatten auch Mimecaster, die das Büro verließen und sich in ihren lokalen Gemeinschaften engagierten. Sie unterstützten Lebensmittellager in den Vereinigten Staaten, halfen bei landwirtschaftlichen Aufgaben in London und Amsterdam und verjüngten sogar Klassenzimmer in Bangalore! Diese Beispiele sind nur ein kleiner Einblick in die 18 Gelegenheiten, die im Laufe des Monats Juli durchgeführt wurden. 

Freiwilligeninitiativen wie diese bieten den Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, etwas an die externe Gemeinschaft zurückzugeben, sondern schaffen auch eine stärkere Bindung innerhalb des Unternehmens. 

"Während unserer Freiwilligenaktion sah mich einer der Anwohner, der im Park spazieren ging, beim Putzen und sprach mich an, um zu erfahren, zu welcher Organisation wir gehören und wie er ebenfalls mithelfen kann. Es war ein stolzer Moment, sagen zu können, dass wir von Mimecast sind, und auch andere Menschen dazu zu inspirieren, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben." - Alyssa Videña, Mimecast Front of House Koordinatorin, Büro Mississauga. 

Während der diesjährige Community Resilience Month zu Ende gegangen ist, wird das Engagement von Mimecast für unsere lokalen Gemeinden weiter gestärkt, denn wir beginnen mit dem Start unseres Community Champions-Programms, einer brandneuen Initiative, die sich auf das lokale Fachwissen von engagierten Mimecastern stützt, die mit Leidenschaft soziale Initiativen im gesamten Unternehmen anführen und fördern. Heute sehen wir mehr denn je die Notwendigkeit, unsere schwächsten Gemeinschaften zu unterstützen, und Mimecasters auf der ganzen Welt setzen sich nicht nur dafür ein, diesen Bedarf zu decken, sondern kämpfen auch aktiv für eine bessere Zukunft.