Pourquoi les PME ont besoin d'une gestion proactive des Human Risk

Les petites entreprises sont menacées 

Les personnes sont l'élément vital de toute organisation, mais elles sont aussi la plus grande source de risque. Cela peut être particulièrement vrai pour les petites entreprises qui n'ont pas autant de ressources à consacrer à la formation à la sensibilisation à la sécurité et aux outils de cybersécurité basés sur l'IA. Les erreurs sont inévitables et plus de trois quarts des violations de données sont aujourd'hui dues à des erreurs humaines. 

Dans le monde hyperconnecté d'aujourd'hui, les employés, même dans les plus petites organisations, ont accès à un nombre croissant d'outils de collaboration et de sources de données. Malheureusement, les mauvais acteurs profitent de cette surface d'attaque humaine élargie, laissant les gens - et les petites entreprises - plus exposés et vulnérables que jamais.

Les humains prennent des mesures qui peuvent avoir des conséquences, comme partager des données d'entreprise ou cliquer sur des liens. Ils sont constamment attaqués, les adversaires les ciblant avec des menaces d'ingénierie sociale conçues pour les amener à commettre des erreurs.

Gestion des risques humains

Pour lutter contre ces problèmes, les organisations du monde entier se concentrent sur le risque humain et se tournent vers des plateformes de gestion du risque humain.

Par le passé, les organisations ont tenté de résoudre le problème du risque humain par le biais de solutions multiples et déconnectées les unes des autres. Cependant, aujourd'hui, il est plus important que jamais de veiller à ce que les organisations puissent se protéger contre les risques internes ou d'initiés. Cela conduit les organisations, en particulier les petites entreprises, à demander à leurs employés non seulement d'identifier les menaces qui arrivent par le biais du courrier électronique et des outils de collaboration, mais aussi de traiter correctement les données de l'organisation.

En utilisant une plateforme connectée de gestion des risques humains, les organisations de toutes tailles peuvent résoudre de multiples cas d'utilisation couvrant des domaines allant des risques externes, comme la compromission du business email, les canaux de collaboration incontrôlés et la conservation sécurisée des données, aux menaces internes comme l'exfiltration des données critiques de l'entreprise et l'identification des utilisateurs compromis.

Plateformes de gestion des Human Risk

Les plateformes de GRH fournissent une analyse complète du profil de risque d'un individu, offrant des indications sur les modèles de comportement, les facteurs d'attaque et un score de risque global. Le facteur d'attaque, une mesure clé, quantifie l'exposition au risque d'un individu, comme la quantité de courriels de phishing reçus. Bien que les utilisateurs finaux ne puissent pas contrôler leur facteur d'attaque, ces données sont inestimables pour les professionnels de la sécurité en raison de leur influence directe sur le risque global.

Le journal des actions fait partie intégrante des plates-formes de GRH. Il répertorie toutes les réponses récentes du système au comportement d'un individu. Il s'agit notamment des messages d'incitation par courrier électronique, des règles correspondantes et de l'état d'avancement de chaque action. En filtrant et en analysant ces informations, les organisations peuvent acquérir une compréhension approfondie du comportement d'un individu et de la réponse du système.

Une autre fonction essentielle des plates-formes de GRH est la page d'analyse des risques. Il offre une vue globale de tous les utilisateurs au sein d'une organisation, facilitant une analyse détaillée des personnes et des zones à haut risque, et fournissant de nombreux filtres, tels que les facteurs d'attaque et les types de comportement spécifiques, ce qui permet aux organisations d'approfondir leurs données.

En outre, les plateformes de GRH proposent des listes de surveillance, qui sont des ensembles d'utilisateurs répondant à des critères prédéfinis. Ces listes sont directement liées à des "nudges" spécifiques qui peuvent être activés, ce qui permet aux organisations d'identifier et de surveiller efficacement les personnes à haut risque.

Plateformes de GRH et PME

Les PME ont besoin d'une gestion proactive des risques humains afin d'identifier et d'atténuer les problèmes potentiels liés à leurs employés, et d'éviter ainsi d'importantes perturbations de l'activité, des pertes financières et des atteintes à la réputation, tout en garantissant le respect des réglementations et le maintien d'un environnement de travail positif. Une plateforme de gestion des risques humains permet essentiellement aux PME de se préparer aux problèmes potentiels avant qu'ils ne s'aggravent et n'aient un impact significatif sur les opérations. 

Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles la gestion proactive des risques humains est cruciale pour les petites entreprises :

• Rentable : L'identification et le traitement des risques à un stade précoce permettent d'éviter des incidents de sécurité coûteux qui peuvent nuire à la réputation d'une PME.
• Respect des réglementations : Une gestion proactive permet de garantir le respect des lois et réglementations en matière de cybersécurité, minimisant ainsi les problèmes juridiques potentiels. 
• Amélioration du moral des employés : Une approche proactive de la gestion des risques humains peut favoriser une culture de la sécurité et de la confiance sur le lieu de travail, ce qui se traduit par une plus grande satisfaction des employés. 
• Efficacité opérationnelle : En identifiant et en atténuant les risques à un stade précoce, les PME peuvent éviter de perturber leurs activités quotidiennes et maintenir leur productivité. 

Le bilan

L'évolution vers la gestion des risques humains et la plateforme de GRH marque une transformation décisive dans la cybersécurité. Elle souligne l'importance de reconnaître le potentiel de risque des employés et d'adapter les stratégies pour l'atténuer. Elle va au-delà de la simple formation ; elle nécessite un plan holistique de gestion des risques humains, prenant en compte toute une série d'éléments. Ce changement de paradigme promet un avenir de cybersécurité renforcée pour les organisations de toutes tailles.

La plateforme GRH offre aux organisations une perspective approfondie et perspicace de la topographie de leurs risques humains. Il leur permet d'identifier les personnes à haut risque, de décrypter leurs comportements et de mettre en œuvre des interventions efficaces. Avec cette plateforme à leur disposition, les organisations peuvent considérablement améliorer leur position en matière de sécurité et réduire les risques de sécurité centrés sur l'homme.

Mimecast est à la pointe de la gestion des risques humains et des plates-formes de GRH. Notre mission, qui consiste à faire progresser la sécurité et à transformer la manière dont les organisations gèrent et atténuent les risques, est désormais renforcée par notre propre plateforme de GRH, notre tableau de bord des risques humains et Mimecast Engage, notre nouveau produit de sensibilisation à la sécurité. En intégrant la sécurité dans le tissu même de l'interaction humaine, les organisations peuvent établir une nouvelle norme de protection dans un monde numérique de plus en plus complexe.

Mimecast aide avec succès à sécuriser certaines des plus grandes organisations du monde, mais nous sommes tout aussi compétents pour aider les PME à sécuriser leur personnel et leur environnement grâce à des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins et aux budgets des plus petites organisations.