Les employés de Mimecast dépassent les 800 heures de bénévolat au cours du mois annuel de la résilience communautaire

Dans le cadre de l'engagement inébranlable de Mimecast à renforcer les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, nous avons officiellement clôturé notre troisième Mois de la résilience communautaire mondiale. Cette initiative d'un mois, qui a lieu chaque année en juillet depuis sa création en 2023, est mondialement reconnue par tous nos bureaux comme le moment privilégié pour les Mimecasters de sortir et d'avoir un impact sur la communauté. 

Pour Mimecast, la résilience de la communauté renforce notre propre résilience et, au fur et à mesure que notre entreprise se développe, nous avons la ferme intention de continuer à intégrer une culture de soutien à nos initiatives d'engagement communautaire pour refléter cela. Par conséquent, c'est un honneur de partager avec vous que nous avons contribué à plus de 800 heures de bénévolat en juillet. À titre de référence, nous avons contribué à hauteur de 400 heures au niveau mondial au cours de notre année inaugurale et de 600 heures l'année dernière. Cette croissance constante est le reflet direct de l'engagement de nos employés à faire des efforts locaux ayant un impact, en continuant à intégrer le volontariat dans l'ADN de Mimecast. 

Un impact ciblé et significatif

Avec le soutien de nos partenaires de Goodera, une plateforme de volontariat d'entreprise, et de nos partenaires de longue date, nous avons été en mesure d'offrir une gamme complète de moyens d'avoir un impact ciblé et significatif, conçu en fonction de ce que les employés étaient en mesure d'offrir. Des Mimecasters sont restés au bureau pour donner des informations sur les carrières ou organiser des ateliers STEM pour les étudiants de Johannesburg et de Lexington. Nous avons également eu des Mimecasters qui sont sortis du bureau et sont allés dans leurs communautés locales, en soutenant des centres de distribution alimentaire à travers les États-Unis, en aidant à des tâches agricoles à Londres et à Amsterdam, et même en rajeunissant des salles de classe à Bangalore ! Ces exemples ne sont qu'un aperçu des 18 opportunités réalisées au cours du mois de juillet. 

Les initiatives de bénévolat de ce type ne donnent pas seulement aux employés l'occasion de rendre à la communauté extérieure ce qu'elle leur a donné, mais elles créent également un lien plus fort à l'intérieur de l'entreprise. 

"Lors de notre action de bénévolat, l'un des résidents qui se promenait dans le parc m'a vu nettoyer et m'a demandé de quelle organisation nous faisions partie et comment il pouvait lui aussi faire du bénévolat. C'était un moment de fierté de pouvoir dire que nous venions de Mimecast, et d'inspirer d'autres personnes à rendre service à la communauté". - Alyssa Videña, coordinatrice de l'accueil de Mimecast, bureau de Mississauga. 

Bien que le Mois de la résilience communautaire de cette année soit terminé, l'engagement de Mimecast envers nos communautés locales continue de se renforcer alors que nous commençons à lancer notre programme de champions communautaires, une toute nouvelle initiative qui s'appuie sur l'expertise locale de Mimecasters dévoués qui sont passionnés par le lancement et la promotion d'initiatives d'impact social dans l'ensemble de l'entreprise. Aujourd'hui plus que jamais, nous constatons qu'il est nécessaire de soutenir nos communautés les plus vulnérables, et les Mimecasters du monde entier restent farouchement engagés non seulement à répondre à ce besoin, mais aussi à lutter activement pour un avenir meilleur.