Wer nicht wagt, der nicht gewinnt: Die Überwindung von Geschlechterstereotypen in der Tech-Welt

(Phindi Mazibuko, links, und Nomso Kana, rechts)

Südafrika hat vor kurzem den Monat der Frauen gefeiert, und den ganzen August über haben wir Frauen gewürdigt, die Unglaubliches im Bereich der Technologie leisten. Zwei dieser Frauen sind Nomso Kana und Siphindokuhle "Phindi" Mazibuko. Nomso ist Nuklearwissenschaftlerin, Geschäftsinhaberin und Mentorin für junge Mädchen. Phindi ist Managerin bei Mimecast und inspiriert Männer und Frauen gleichermaßen in unserem Büro in Johannesburg.

Angesichts des großen Fachkräftemangels - insbesondere im Sicherheitsbereich - ist es von entscheidender Bedeutung, mehr junge Frauen für Nomso und Phindi zu begeistern und für eine Karriere in der Technologie zu gewinnen. Weltweit wird es bis 2022* schätzungsweise 3,5 Millionen unbesetzte Stellen im Bereich der Informationssicherheit geben, und die Ermutigung junger Frauen, in diesem Sektor zu arbeiten, wird einen großen Beitrag dazu leisten, diese Lücke zu schließen.

Nomso und Phindi sind nicht wie die meisten Mädchen von heute mit dem Wunsch aufgewachsen, in der Technik zu arbeiten. Nomso wollte Polizistin werden und Phindi Sozialarbeiterin: zwei Berufe, bei denen es darum geht, anderen zu helfen und etwas zu bewirken.

Hätte man eine von ihnen gefragt, wie eine Karriere im Technologiebereich aussieht, hätten beide Frauen auf Männer in blauen Overalls gezeigt, die Heim- und Büronetzwerke einrichten. Sie haben Technologie nie mit starken Frauen in Verbindung gebracht, die daran arbeiten, das Leben zu verändern oder Unternehmen bei der Lösung ihrer dringendsten Probleme zu helfen. Das liegt daran, dass keine der beiden Frauen von klein auf mit dieser Art von Vorbildern konfrontiert wurde. Doch heute sind sie genau das, und jetzt sind sie entschlossen, mehr Mädchen für die Technik als Beruf zu begeistern.

Phindi und Nomso waren in der Schule beide gut in Mathe und fasziniert von den Naturwissenschaften. Je mehr sie sich mit der Technologie und ihrem lebensverändernden Potenzial auseinandersetzten, desto mehr änderten sich ihre Vorstellungen von ihrer Zukunft und ihrem beruflichen Werdegang.

Heute ist Nomso Eigentümer von Sun 'n Shield 84 Technologies, einem Start-up-Unternehmen für Breitbandinfrastruktur. Phindi leitet ein Team von IT-Supportingenieuren als Senior Service Delivery Manager bei Mimecast. Obwohl sie sich drastisch von dem unterscheiden, was sie sich vorgestellt haben, leben beide Frauen immer noch ihre Leidenschaft, anderen zu helfen, nur dass sie jetzt durch Technologie gestärkt werden.

Wenn Leidenschaft und Zielsetzung aufeinanderprallen

Nomso verdankt ihre Liebe zur Technik dem Star Wars Franchise, das ihre Besessenheit für das Verständnis der Funktionsweise von Technik entfachte und ein wichtiger Grund war, warum sie Informatik studierte. Ihr Hauptfach war Chemie, was sie schließlich dazu brachte, Nuklearbiologie und medizinische Biologie zu studieren.

Da sie leidenschaftlich gern Menschen und vor allem Afrika miteinander verbindet, gründete sie Sun 'n Shield 84 Technologies, als ihre Pläne, Netzwerkingenieurin zu werden, nicht aufgingen. Es war das Beste, was sie je getan hat.

"Wir haben einmal eine kleine ländliche Gemeinde an das Internet angeschlossen", sagt sie. "Ihre Gesichter zu sehen, als sie Videotelefonate führen konnten, war unbezahlbar". Jetzt widmet sie ihre Freizeit der Entwicklung ländlicher VSAT-Verbindungen und hofft, eines Tages an dem Unterseekabelprojekt mitzuarbeiten, das Afrika mit der EU und Asien verbinden soll.

"Afrika hat viele Herausforderungen und wir brauchen mehr Vielfalt in der Technologiebranche, um diese Herausforderungen zu lösen", sagt Nomso. "Wir müssen Mädchen in Technologie ausbilden, damit sie Lösungen einbringen und innovative Ansätze verfolgen können."

Gewöhnen Sie sich daran, sich unbequem zu fühlen

Für Phindi waren Unabhängigkeit, harte Arbeit und der Glaube an sich selbst und ihre Fähigkeiten die wichtigsten Lektionen für ihren Erfolg.

Sie erinnert sich daran, wie ihre Mutter über einem Stapel medizinischer Lehrbücher einschlief, während sie eine Karriere als Krankenschwester, die Führung eines Haushalts und das Studium für ihren Masterabschluss in Krankenpflege unter einen Hut brachte. "Meiner Mutter war es wichtig, dass meine Schwester und ich unabhängig waren und auf uns selbst aufpassen konnten, und sie war das perfekte Vorbild", sagt Phindi.

Dieses Gefühl der Unabhängigkeit, das ihr in der Kindheit eingeimpft wurde, sollte ihr an der Universität und in ihrem Berufsleben zugute kommen. "Das Lernen ging schnell, und es gab keine Eltern oder Lehrer, die darauf achteten, dass ich zu den Vorlesungen ging und die Aufgaben erledigte", sagt sie. "Es lag ganz an mir. Ich habe gelernt, meine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren und die wertvolle Fähigkeit, mich selbst zu engagieren und Dinge durchzuziehen.

Sie nutzte jede Gelegenheit, um etwas Neues zu lernen. Oft bedeutete dies, dass sie aus ihrer Komfortzone heraustrat. "Das ist der Punkt, an dem Wachstum stattfindet", sagt sie.

Phindi liebte Biologie in der Schule und dachte, dass ein Studium der Biomedizin an der Universität eine natürliche Weiterentwicklung wäre. Doch nachdem sie an der Universität zum ersten Mal mit einem PC in Berührung gekommen war, wurde ihr schnell klar, dass ihre wahre Leidenschaft der Informatik galt.

"Ich war von allen Aspekten so fasziniert. Ich wollte wissen, wie das, was ich tippe, verarbeitet und gespeichert wird und wie die Daten aus dem Internet abgerufen werden", sagt Phindi. Und sie hat nie zurückgeblickt - obwohl sie immer noch davon träumt, zu erforschen, wie Nanotechnologie und KI die medizinische Versorgung verbessern können.

Weitergeben

Nomso glaubt, dass eine gebildete Gesellschaft immer gedeihen wird. Derzeit arbeitet sie mit Taungana Africa, Technovation und UN Women zusammen, um Mädchen mit MINT-Berufen (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) vertraut zu machen und ihnen das Denken zu vermitteln, das sie brauchen, um Tech-Unternehmer zu werden.

"Es ist mir wichtig, etwas weiterzugeben und dabei zu helfen, die nächste Generation von Wissenschaftlern zu fördern. Was man gibt, kommt immer zu einem zurück", sagt Nomso.

Wenn es eine Sache gibt, die Phindi jungen Mädchen heute sagen kann, dann dass sie genug sind. "Wir müssen den Mädchen beibringen, dass MINT-Karrieren nicht nur etwas für Jungen sind", sagt sie. "Mädchen sind mehr als fähig und wir brauchen ihr Denken und ihre Perspektiven, um die Herausforderungen in unseren Gemeinschaften zu lösen.

"Es erfordert harte Arbeit und harte Lektionen, aber solange sie nie den Glauben an sich selbst verlieren, können sie alles erreichen. Als Lehrer, Eltern und Frauen in der Technikbranche müssen wir jungen Mädchen dieses Selbstvertrauen einflößen, damit wir die dringend benötigte Vielfalt in die Branche bringen können. Jede junge Frau, die eine Karriere in der Technik anstrebt, wird mit einer Welt voller Möglichkeiten konfrontiert".

Nomsos Rat an Mädchen, die sich für Wissenschaft und Technik interessieren, lautet: "Wer nicht wagt, der nicht gewinnt."

"Wecken Sie Ihre Neugierde, indem Sie immer wieder nach dem Wie und Warum fragen. Erforsche und finde heraus, wo du hingehörst. Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten. Arbeiten Sie mit anderen zusammen. Und das Wichtigste: Geben Sie etwas weiter und hören Sie nie auf zu lernen."

* Zentrum für Cybersicherheit und -bildung 2018