Unser Engagement für unsere Gemeinden beginnt bei unseren Mimecastern, die unsere Kultur der Zugehörigkeit, des Engagements und des sozialen Engagements vorleben.
Unser Engagement für unsere Gemeinden beginnt bei unseren Mimecastern, die unsere Kultur der Zugehörigkeit, des Engagements und des sozialen Engagements vorleben.
Bei Mimecast bieten wir das ganze Jahr über Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement, verdoppeln die Spenden unserer Mitarbeiter für wohltätige Zwecke und gewähren unseren über 2.000 Mitarbeitern jährlich fünf bezahlte freie Tage, um sich ehrenamtlich für Anliegen einzusetzen, die ihnen am Herzen liegen. Sowohl vor Ort als auch virtuell legt Mimecast großen Wert darauf, seinen Mitarbeitern Möglichkeiten zu bieten, sich in ihren Gemeinden zu engagieren.
Um unsere Mission weiter zu erfüllen, arbeitet die Mimecast Foundation mit gemeinnützigen Organisationen auf der ganzen Welt zusammen und investiert in diese, wobei wir unsere strategische Partnerschaft mit der Boston Foundation nutzen. Von benachteiligten Jugendlichen in den Townships Südafrikas bis hin zu jungen Erwachsenen in Boston, die in die Technologiebranche einsteigen – wir sind bestrebt, in allen Gemeinschaften, in denen Mimecaster leben und arbeiten, Widerstandsfähigkeit zu fördern.
Goodera ist eine weltweit führende Plattform für ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern, die Unternehmen und wirkungsvolle gemeinnützige Organisationen zusammenbringt. Mimecast hat in diese Anwendung investiert, um unsere Bemühungen weltweit auszuweiten und unsere von Mitarbeitern geleitete Gruppe „Community Champions“ dabei zu unterstützen, Möglichkeiten in ihren jeweiligen Regionen zu erschließen.
Im Rahmen unserer einzigartigen Partnerschaft mit dem Tomorrow Trust unterstützt Mimecast Schüler aus den umliegenden Stadtvierteln von Kapstadt finanziell, materiell und durch ehrenamtliches Engagement.
Kürzlich verbrachte eine Gruppe von Mimecast-Mitarbeitern Zeit mit den Kindern der Mseki-Grundschule, um das Schulgelände zu verschönern und dauerhafte Beziehungen zur Gemeinde aufzubauen.
Inklusion und Zugehörigkeit sind zentrale Faktoren für unser Wachstum und unseren Erfolg. Mimecaster entfalten ihr volles Potenzial, wenn sie in einem einladenden, unterstützenden und motivierenden Umfeld ganz sie selbst sein können. Nur so können sie ihre beste Arbeit leisten, zusammenarbeiten und lernen. Und wir können unsere Kunden besser bedienen, wenn vielfältige Perspektiven zusammenkommen, um innovative, erstklassige Produkte zu entwickeln. Durch
unsere „Social Impact“-Programme stärken wir die Widerstandsfähigkeit von Gemeinschaften und setzen uns für die Schaffung inklusiver Gemeinschaften über Mimecast hinaus ein. Letztendlich sind wir davon überzeugt, dass Inklusion und Zugehörigkeit nicht nur gut fürs Geschäft sind. Sie sind eine moralische Verpflichtung.
Um mehr über unser soziales Engagement und unsere Bemühungen um Inklusion zu erfahren, laden Sie unseren ESG-Bericht 2025 herunter.
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Soziale Verantwortung von Unternehmen
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