Mimecast Logo
Richiedi un preventivo

    Ambiente, sociale e governance (ESG)

    Contattaci

    Il nostro impegno per un mondo più resiliente

    In Mimecast, la creazione di comunità resilienti è parte integrante della nostra identità, e il contributo alla comunità è al centro della nostra cultura. Per costruire un mondo più resiliente, Mimecast si impegna a garantire maggiore sicurezza ai propri clienti e alla comunità globale attraverso il proprio personale, i propri prodotti e il proprio impegno nel campo della filantropia aziendale. Nell’ambito del nostro costante impegno a favore della resilienza globale, abbiamo sviluppato un programma completo in materia ambientale, sociale e di governance (ESG) che apporta un impatto positivo, significativo e duraturo alle comunità in cui viviamo e lavoriamo.

    ffad66c6-8192-463c-b243-208e3509cea3.jpg

    Rapporto Mimecast su ambiente, sociale e governance (ESG)

    Siamo orgogliosi di presentarvi il Rapporto annuale di Mimecast in materia ambientale, sociale e di governance (ESG), che illustra il nostro ruolo nella costruzione di un mondo più sostenibile e resiliente. I nostri dipendenti, i nostri clienti e i nostri partner del settore no profit hanno contribuito a promuovere il progresso in ambiti quali la sostenibilità ambientale, l’inclusione e il senso di appartenenza, la governance aziendale e altro ancora. Siamo consapevoli che il nostro impegno in materia di ESG rappresenta un percorso e non vediamo l’ora di consolidare i progressi compiuti.

    Legga il nostro ultimo rapporto
    Company-ESG-Photo-6.jpg

    Sostenibilità ambientale

    Mimecast si impegna a contribuire alla creazione di un pianeta più resiliente e sostenibile. Stiamo adottando misure mirate per rendere le nostre attività aziendali più efficienti dal punto di vista energetico, misurando e riducendo le nostre emissioni e incoraggiando tutti i dipendenti di Mimecast ad adottare comportamenti più sostenibili attraverso iniziative a livello aziendale. Mimecast continuerà a investire in soluzioni volte a rendere più sostenibili i nostri uffici, i nostri data center e l’impatto dei nostri dipendenti.

    Scopra di più

    Impatto sociale e inclusione

    Il nostro impegno nei confronti delle nostre comunità parte dai nostri oltre 2.000 Mimecaster, persone appassionate e motivate da una visione comune.

    Mimecast offre opportunità di volontariato durante tutto l’anno, corrisponde i contributi di beneficenza versati dai dipendenti e concede a questi ultimi cinque giorni di permesso retribuito all’anno per svolgere attività di volontariato presso qualsiasi organizzazione senza scopo di lucro che li appassioni. Dal coinvolgimento in sede al volontariato virtuale, Mimecast offre ai dipendenti opportunità significative in tutte le nostre sedi, dando a ciascuno di loro la possibilità di entrare in contatto con le proprie comunità.

    Inoltre, in Mimecast, l’inclusione e il senso di appartenenza non sono solo un programma: sono ciò che siamo e ciò che facciamo. L'inclusione e il senso di appartenenza sono parte integrante della nostra cultura, del modo in cui interagiamo con i clienti e gestiamo la nostra attività. Per tutelare l'integrità delle persone, dobbiamo innanzitutto comprendere e rispettare le differenze umane. Menti diverse offrono protezione contro minacce diverse, e comprendere il comportamento delle minacce richiede un approccio inclusivo. Questo approccio va a vantaggio di tutti i nostri Mimecaster e delle nostre comunità.

    Scopra di più
    Company-ESG-Photo-5.jpg
    Inline_39.jpg

    Governance

    La struttura di governance di Mimecast garantisce un rigoroso controllo e una chiara responsabilità in materia di ESG attraverso un quadro unified guidato dal nostro Consiglio di Amministrazione, dal Team esecutivo e dal Consiglio ESG.  Presieduto dal General Counsel/Chief Legal Officer e composto da membri provenienti dalle funzioni competenti, il Consiglio ESG guida la strategia ESG, esamina le politiche e riferisce in merito ai progressi compiuti al Consiglio di Amministrazione.

    Scopra di più

    Investire nelle nostre persone

    L'inclusione e l'appartenenza devono essere al centro del nostro modo di agire, in modo che possano essere un fattore chiave per la nostra crescita e il nostro successo. Sappiamo che i Mimecaster prosperano quando possono portare al lavoro tutto se stessi, in un ambiente accogliente, solidale e coinvolgente, che consente loro di lavorare al meglio, di lavorare in squadra e di apprendere al meglio. Siamo in grado di servire meglio i nostri clienti quando abbiamo prospettive diverse che lavorano insieme per costruire prodotti innovativi, di livello mondiale, che rispondano efficacemente alle diverse esigenze dei nostri clienti.

    Il nostro impegno costante nel costruire la resilienza della comunità attraverso la nostra programmazione di Impatto Sociale è ulteriormente sostenuto dalla nostra convinzione che gli sforzi per creare comunità inclusive devono andare oltre le nostre quattro mura. Soprattutto, crediamo che l'inclusione e l'appartenenza non siano solo un buon senso commerciale, ma un imperativo morale.

    Visiti la nostra pagina delle opportunità di carriera
    Mimecasters supporting our PRIDE Employee Resource Group
    Back to Top