Aspectos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG)

Impacto social e inclusión

Nuestro compromiso con nuestras comunidades comienza con nuestros más de 2.000 Mimecasters, personas apasionadas y con un propósito claro.

Mimecast ofrece oportunidades de voluntariado a lo largo de todo el año, iguala las aportaciones benéficas de sus empleados y les concede cinco días libres remunerados al año para realizar labores de voluntariado en cualquier organización sin ánimo de lucro que les interese. Desde actividades de participación en la oficina hasta el voluntariado virtual, Mimecast ofrece a los empleados oportunidades significativas en todas nuestras sedes, lo que brinda a cada uno de ellos la oportunidad de conectar con sus comunidades.

Además, en Mimecast, la inclusión y el sentido de pertenencia no son solo un programa: son lo que somos y lo que hacemos. La inclusión y el sentido de pertenencia son parte intrínseca de nuestra cultura, de la forma en que nos relacionamos con los clientes y de cómo gestionamos nuestro negocio. Para proteger a las personas, debemos, en primer lugar, comprender y respetar las diferencias entre ellas. La diversidad de puntos de vista protege frente a amenazas diversas, y comprender el comportamiento de las amenazas exige un pensamiento inclusivo. Este enfoque redunda en beneficio de todos nuestros Mimecasters y de nuestras comunidades.