En Mimecast, la responsabilidad medioambiental, social y de gobernanza no es una iniciativa secundaria, sino que forma parte intrínseca de nuestra identidad. La verdadera resiliencia va más allá de la protección de los datos de nuestros clientes; significa invertir en el bienestar a largo plazo de las comunidades a las que prestamos servicio y del planeta que compartimos.
En Mimecast, la responsabilidad medioambiental, social y de gobernanza no es una iniciativa secundaria, sino que forma parte intrínseca de nuestra identidad. La verdadera resiliencia va más allá de la protección de los datos de nuestros clientes; significa invertir en el bienestar a largo plazo de las comunidades a las que prestamos servicio y del planeta que compartimos.
Mimecast fomenta la resiliencia medioambiental y comunitaria a través de un sólido programa de ESG centrado en la sostenibilidad, el impacto social, una gobernanza sólida y la inclusión.
Mimecast se compromete a contribuir a un planeta más resiliente y sostenible. Estamos tomando medidas concretas para que nuestras operaciones empresariales sean más eficientes desde el punto de vista energético, midiendo y reduciendo nuestras emisiones, y animando a todos los empleados de Mimecast a adoptar hábitos más ecológicos a través de iniciativas en toda la empresa. Mimecast seguirá invirtiendo en soluciones que hagan que nuestras oficinas, nuestros centros de datos y el impacto de nuestros empleados sean más sostenibles.
Nuestro compromiso con la comunidad comienza con más de 2.000 «Mimecasters» apasionados y motivados. A cambio, ofrecemos oportunidades de voluntariado durante todo el año, igualamos las donaciones benéficas de los empleados y les concedemos cinco días libres remunerados al año para que puedan dedicarse al voluntariado en causas que les importan. Tanto de forma presencial como virtual, Mimecast da prioridad a las oportunidades para que los empleados se relacionen con sus comunidades.
Nos enorgullece compartir el informe anual de ESG de Mimecast, en el que se destacan nuestros avances en materia de sostenibilidad, inclusión y gobernanza. El ESG es un proceso continuo, y estamos deseando seguir avanzando en él.
La estructura de gobernanza de Mimecast garantiza una supervisión rigurosa y la rendición de cuentas en materia de ESG a través de un marco unificado dirigido por nuestro Consejo de Administración, el equipo directivo y el Consejo de ESG. Presidido por el consejero general y director jurídico, y compuesto por miembros de las funciones pertinentes, el Consejo de ESG impulsa la estrategia de ESG, revisa las políticas e informa de los avances al Consejo de Administración.
La inclusión y el sentido de pertenencia son factores fundamentales para nuestro crecimiento y nuestro éxito. Los Mimecasters dan lo mejor de sí mismos cuando pueden ser ellos mismos en el trabajo, en un entorno acogedor, solidario y motivador. Eso es lo que les permite dar lo mejor de sí mismos, colaborar y aprender. Además, podemos atender mejor a nuestros clientes cuando se unen perspectivas diversas para crear productos innovadores y de primera categoría.
A través de nuestro programa de impacto social, estamos fomentando la resiliencia de la comunidad y trabajando para crear comunidades inclusivas más allá de Mimecast. En definitiva, creemos que la inclusión y el sentido de pertenencia no son solo buenas prácticas empresariales. Son un imperativo moral.
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