- Optimización de la implementación: integrar las herramientas de gestión de recursos humanos en los flujos de trabajo existentes para mejorar las operaciones, en lugar de entorpecerlas.
- Transformar la cultura de seguridad: Alinear las iniciativas de seguridad con los valores de la organización para garantizar su adopción en todos los departamentos.
- Medir lo que importa: Implementar métricas prácticas que demuestren una reducción real del riesgo en términos comprensibles para los directivos.
Seminario web
Poner en práctica la protección centrada en las personas
Puntos clave
Las estrategias de seguridad fracasan cuando no se pueden poner en práctica. Únete a Beth Miller, CISO de campo de Mimecast, y a Neil Clauson, CISO regional, mientras analizan cómo las organizaciones están integrando la gestión del riesgo humano (HRM) en los flujos de trabajo diarios, transformando la cultura de seguridad y logrando una reducción medible del riesgo sin añadir complejidad. Descubre la hoja de ruta práctica que convierte los conceptos abstractos de la HRM en una realidad operativa.
Etiquetas relacionadas
- On-Demand
- Human Risk
