- Comprendre la gestion des ressources humaines (GRH) : définir la GRH et identifier les facteurs humains qui contribuent à des risques tels que les fuites de données, la fraude et l'instabilité des systèmes.
- Intégrer la gestion des ressources humaines : faire de la gestion des ressources humaines un pilier fondamental de votre stratégie globale de cybersécurité, en transformant des initiatives de sécurité disparates en un programme unifié et mesurable.
- Quantifier l’impact : découvrez comment la gestion des ressources humaines réduit l’exposition aux risques, améliore l’efficacité et diminue les coûts opérationnels.
Webinaire
Qu'est-ce que la gestion des risques liés au facteur humain et pourquoi est-elle importante ?
Points clés
Rejoignez Michael Paisley, directeur de la sécurité et de la résilience, et Beth Miller, directrice senior et conseillère en risques internes, pour une discussion sur la gestion des risques humains (HRM), un levier essentiel pour réduire les risques liés à la cybersécurité. Découvrez comment intégrer la HRM à votre stratégie de sécurité, afin de la faire passer du statut de simple mot à la mode à celui d'outil essentiel, capable d'apporter une valeur ajoutée mesurable et d'atténuer les risques liés au facteur humain.
Mots-clés associés
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